J. Thorpe

"Existe, na comunidade empresarial, um reconhecimento crescente dos benefícios proporcionados pela diversidade e, mais especificamente, pelo investimento em mulheres e na igualdade de gênero. Apesar deste interesse crescente, a maioria dos investidores e intermediários que trabalham com empresas sociais e pequenas e médias empresas em crescimento (SGBs), ainda estão dando os primeiros passos na compreensão da melhor forma de incorporar uma lente de gênero. Este estudo visa compartilhar lições e inovações do ecossistema brasileiro sobre como trazer essa lente para apoiar as SGBs brasileiras. O estudo se concentra em quatro tópicos-chave, que surgiram através de uma série de encontros, convocados pela Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE) e apoiados pelo IDS, para catalisar a liderança do pensamento sobre inclusão de gênero e investimentos no Brasil."

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"Within the entrepreneurial community there is growing recognition of the benefits of diversity, and more specifically of investing in women and gender equality. Despite this rising interest, most investors and intermediaries working with social enterprises and small and growing businesses (SGBs) are still in the early stages of understanding how best to incorporate a gender lens. This knowledge brief aims to share lessons and innovations from the Brazilian ecosystem on bringing a gender lens to supporting Brazilian SGBs. It focuses on four key topics, which emerged through a series of engagements, convened by the Aspen Network of Development Entrepreneurs (ANDE) and supported by the Institute of Development Studies (IDS), to catalyse thought leadership on gender inclusion and investing in Brazil."

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